“找工100次只换来一次面试” 我国青年就业挑战何在?

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以下部分内容由《图懂天下》”数苗“参与者真实分享。这些故事不仅丰富了数据背后的内涵,也为同路人点亮前行的方向。你的故事,会是下一个启发他人的力量吗?敬请期待我们的下一棵“数苗”!

从100份求职申请中,我被拒绝了99次,只收到一封面试邀请。

现年28岁的人工智能工程师哈妮斯,向《图懂天下》分享挑战重重的求职经验。

为了在职场上脱颖而出,她在本科毕业后,远赴爱尔兰攻读为期一年的数据科学硕士课程。

尽管拥有海外学位和技术能力,但她仍然需要面对漫长的等待与重重筛选。

为了争取一个工作机会,她作了高度策略性的准备,先是自我分析并列出理想工作类型,并根据企业规模、文化、行业类别制定目标,避免“盲目撒网”。

即便如此,在哈妮斯投递的100份履历中,她仅获得一次面试机会,其余99次都被拒绝或石沉大海。

“在100份申请中,光是收到一封面试邀请,我已经觉得像赢得一个奖杯。”

不过,她并没有因此松懈,而是把握这个唯一的机会,在面试中发挥最佳表现,最终让她顺利入职。

哈妮斯的求职经历,在某种程度上折射了当代青年的普遍处境。尽管许多青年受过良好教育,甚至拥有硕士学位,但在严峻的就业市场中,他们仍然屡屡碰壁。

这不仅是一种个体的无力感,更是一场时代下的结构性挑战。配合国家青年日(5月15日),下来让我们通过数据,了解本地青年的就业问题。

青年失业率比整体高近三倍

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